Millennials at work: el impacto de la nueva generación en el mercado laboral

Mucho se ha dicho sobre la Generación Y, también conocida como Millennials o Net Gen.
Que están sobre estimulados y buscan gratificación instantánea, que prefieren jugar a trabajar, que no les gusta recibir ordenes, entre tantas otras suposiciones erróneas.


Esta generación conformada por 80 millones de personas, ya cuenta con millones de trabajadores en el mercado laboral y sus representantes más grandes están dando los primeros pasos para transformarse en los gerentes, directores y ejecutivos del futuro.


Cómo prepararse para reclutar, motivar y retener a esta fuerza laboral que son ansiosos y expertos en tecnología, exigen que el trabajo sea divertido y desafiante y quieren comunicarse varias veces al día con sus jefes?


Les comparto una lista de posts que elaboré para el blog de El viaje de Odiseo y que nos permiten entender este nuevo paradigma que ya es parte de nuestra realidad.

¿Qué quiere la Generación Y en el trabajo?

El futuro del trabajo

Hacia una intranet colaborativa: listos o no, allá vamos

Los medios sociales en el trabajo: cómo prepararse para el cambio cultural

Recursos inhumamos

Estas son algunas de las cosas que NO tenes que decir en una entrevista de trabajo. Principalmente si no sabes que estás siendo filmado...

1. Pensá dos segundos aunque sea, antes de abrir la boca



2. Ponele filtros de privacidad a tu perfil de Facebook



3. No hables sobre el trabajo de tu pareja

- principalmente si él trabaja en el BRFO





Quien nunca se mando una macana en una entrevista de trabajo, que tire la primera piedra :)
via Seth's Blog