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Hoy escribí un post para el blog de Odiseo que describe la manera como venimos trabajamos desde el 2007.
Sin embargo hay mucha gente lo ve como un objetivo lejano, como algo del futuro...
Vos, que pensás?
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No importará dónde y cuándo las personas hagan su trabajo, mientras cumplan los objetivos en los tiempos estipulados.
El trabajo dejará de ser un lugar dónde uno "va" y empezará a ser algo que uno "hace".
Algo que uno hace con placer, porque la línea que distingue el trabajo del juego será cada vez más delgada.
Los dispositivos móviles como smartphones y tablets impulsarán la conectividad remota y con eso nuestra casa se parecerá cada vez más a la oficina y la oficina se parecerá cada vez más a nuestra casa
Los medios sociales serán incorporados como parte del ecosistema de medios laborales.
Las intranets colaborativas brindarán las herramientas necesarias para que los equipos de trabajo desarrollen sus proyectos colectivamente sin que se encuentre en el mismo edificio, en la misma ciudad o en el mismo país.
La gente no se encontrará para hacer Business. Se encontrará para hacer Bleasure (Business + Pleasure).
El trabajo del futuro, como todo cambio cultural, encuentra una fuerte barrera en las empresas debido al choque entre dos generaciones que hablan distintos idiomas.
En este contexto, emergerán nuevos líderes cuyo rol es gestionar la colaboración y el flujo de conocimiento colectivo que emerge como consecuencia de la interacción en estos espacios.
Este vídeo del Economist Group project, sponsoreado por Microsoft, nos ayuda a entender mejor esta evolución en nuestra manera de trabajar.
Este vídeo del Economist Group project, sponsoreado por Microsoft, nos ayuda a entender mejor esta evolución en nuestra manera de trabajar.
The Future of Work. The Economist from Ernesto van peborgh on Vimeo.
