El impacto de las redes en las empresas

Mientras que la mayoría de las empresas siguen manteniendo una jerarquía rígida y el 40% prohíben el uso de redes sociales en el trabajo, las empresas 2.0 funcionan bajo una nueva organización denominada “redarquía”.

Como menciona el estudio del IESE se trata de "un nuevo orden basado en las relaciones de participación que surgen de manera espontánea entre personas con intereses parecidos." bajo esta nueva lógica colaborativa, "La ejecución y puesta en marcha de acciones no está, por tanto, en quién tiene poder a nivel jerárquico, sino en aquel que a través de redes de colaboración consigue llevarlo a término."

Otro concepto planteado en el estudio es el de “excedente cognitivo”,  que surge de esta nueva forma de compartir las cosas del trabajo, que se extiende más allá del horario y del ambiente laboral y trasciende la estructura jerárquica de la empresa. 

"Las tecnologías 2.0 y medios sociales permiten que los usuarios interactúen incorporando su sabiduría a la red, produciéndose una transferencia de conocimiento a nivel global en ausencia de costes de transacción."

Imperdible Lectura!

vía ComunicaRSE

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Millennials at work: el impacto de la nueva generación en el mercado laboral

Mucho se ha dicho sobre la Generación Y, también conocida como Millennials o Net Gen.
Que están sobre estimulados y buscan gratificación instantánea, que prefieren jugar a trabajar, que no les gusta recibir ordenes, entre tantas otras suposiciones erróneas.


Esta generación conformada por 80 millones de personas, ya cuenta con millones de trabajadores en el mercado laboral y sus representantes más grandes están dando los primeros pasos para transformarse en los gerentes, directores y ejecutivos del futuro.


Cómo prepararse para reclutar, motivar y retener a esta fuerza laboral que son ansiosos y expertos en tecnología, exigen que el trabajo sea divertido y desafiante y quieren comunicarse varias veces al día con sus jefes?


Les comparto una lista de posts que elaboré para el blog de El viaje de Odiseo y que nos permiten entender este nuevo paradigma que ya es parte de nuestra realidad.

¿Qué quiere la Generación Y en el trabajo?

El futuro del trabajo

Hacia una intranet colaborativa: listos o no, allá vamos

Los medios sociales en el trabajo: cómo prepararse para el cambio cultural

Hacia una intranet colaborativa

“La intranet de una empresa debe ser percibida en el contexto de la evolución de los sitios externos y aplicaciones que los empleados utilizan en el día a día. Cuando los empleados utilicen la intranet corporativa, no deberían sentir que están manejando un auto viejo y sin frenos, o sea: la experiencia no debe ser lenta, peligrosa (por contener información equivocada) o tediosa”

Los invito a leer el post completo que publique en el blog de El viaje de Odiseo  basado en el último estudio de Nielsen sobre las mejores intranets del 2012 y también en nuestra experiencia en crear redes colaborativas para empresas.

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El amor en los tiempos de Facebook

En la semana de San Valentin, comparto con ustedes esta infografia que nos ayuda a entender cómo las redes sociales impactan en nuestras relaciones amorosas... Y desamorosas.
Vía: Social Times

El trabajo del futuro

Hoy escribí un post para el blog de Odiseo que describe la manera como venimos trabajamos desde el 2007.

Sin embargo hay mucha gente lo ve como un objetivo lejano, como algo del futuro... 

Vos, que pensás?
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No importará dónde y cuándo las personas hagan su trabajo, mientras cumplan los objetivos en los tiempos estipulados.

El trabajo dejará de ser un lugar dónde uno "va" y empezará a ser algo que uno "hace".

Algo que uno hace con placer, porque la línea que distingue el trabajo del juego será cada vez más delgada.

Los dispositivos móviles como smartphones y tablets impulsarán la conectividad remota y con eso nuestra casa se parecerá cada vez más a la oficina y la oficina se parecerá cada vez más a nuestra casa

Los medios sociales serán incorporados como parte del ecosistema de medios laborales.

Las intranets colaborativas brindarán las herramientas necesarias para que los equipos de trabajo desarrollen sus proyectos colectivamente sin que se encuentre en el mismo edificio, en la misma ciudad o en el mismo país.

La gente no se encontrará para hacer Business. Se encontrará para hacer Bleasure (Business + Pleasure).

El trabajo del futuro, como todo cambio cultural, encuentra una fuerte barrera en las empresas debido al choque entre dos generaciones que hablan distintos idiomas.

En este contexto, emergerán nuevos líderes cuyo rol es  gestionar la colaboración y el flujo de conocimiento colectivo que emerge como consecuencia de la interacción en estos espacios.

Este vídeo del  Economist Group project, sponsoreado por Microsoft, nos ayuda a entender mejor esta evolución en nuestra manera de trabajar.

The Future of Work. The Economist from Ernesto van peborgh on Vimeo.

Hombre que piensa?

Érase una vez una especie autodestructiva denominada Homo sapiens.
El "Hombre que piensa" es la especie mas "moderna" y "evolucionada" que ha habitado el planeta Tierra en aproximadamente 2,4 millones de años.
Las 13 especies que lo antecedieron están extintas.
La única que queda está en bancarrota.
Continuará...

El consumidor social

Están dividido en dos segmentos: uno compuesto por jóvenes, que comparten mucho en la web y son más leales a las marcas con las cuales se relacionan en los medios sociales. Otro está constituido de gente más grande, que le importa más la calidad que la imagen de marca y está más abierto a probar otras marcas.

En la industria de los artículos para bebés, el consumidor social es influenciado por los medios conquistados o "earned media": ratings y reseñas, posts en blogs, boca a boca y artículos en revistas siendo Facebook es el medio más influyente en este segmento.

En la industria de los cosméticos y la belleza, el posicionamiento en los buscadores juega un papel importante, siendo la búsqueda orgánica la principal fuente de influencia en este caso.

Muy buenos insights en este infográfico de Mashable: 

Teléfono mata billetera: llegó Google Wallet

Ayer Google anunció el lanzamiento de la primera versión de Google Wallet, una aplicación que te permite pagar tus cuentas, dar propinas y ahorrar a través de tu teléfono celular.

Por el momento el acceso a este servicio es limitado y sólo pueden acceder quienes tengan telefonos Sprint Nexus S G4. Para pagar se pueden utilizar las tarjetas de crédito Citi MasterCard o con las tarjetas virtuales prepagas de Google que pueden ser adquiridas con cualquier tarjeta de crédito.

No se cuanto tiempo tendremos que esperar para que Google Wallet llegue a la Argentina, pero en este vídeo podemos ver cómo sería la vida sin billetera...

Crisis: qué hacen las empresas mejor preparadas

En un estudio publicado por el Altimeter Group, el web strategist Jeremiah Owyang nos cuenta como las empresas se preparan para una eventual crisis en los medios sociales.

El estudio cuenta con más de 50 casos de empresas que enfrentaron situaciones negativas en los medios sociales y deja en evidencia algunos patrones en aquellas empresas más preparadas para enfrentarlas:

1. Tener una base sólida: primero desarrolle un plan de negocio y atribuya un puesto de liderazgo claro
2. Formar un equipo: luego hay que preparar a un equipo para empezar a enfrentar la crisis
3. Coordinación interna: conectar a las unidades de negocios o áreas para evitar duplicacion
4. Soporte: brindar soporte y flexibilidad a las unidades de negocios o áreas para que cumplan sus objetivos
5. Cultura: incorporar la respuesta del mercado en los procesos y planes de negocio

Social Readiness: How Advanced Companies Prepare

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Ernesto van Peborgh en TEDxBuenosAires

"Como nunca antes, la humanidad está en condiciones de idear y construir colaborativamente las soluciones necesarias para lograr un mundo realmente sustentable. Los medios de comunicación 2.0 ofrecen la vía y la lógica de la nueva conciencia, que es para mí el único camino posible hacia una forma de vida que ponga el foco en su objeto más propio y genuino: la vida."



Para seguir leyendo:
Ingeniero nunca Tedster
Preparando la Charla TEDxBuenosAires
Primeras impresiones: Ernesto van Peborg en TED
El despertar de la conciencia